Badgeons les Référents numériques en organisme

Chapô

Il y a 3 mois nous vous annoncions le démarrage d'un groupe de travail pour déterminer les open badges constituant les compétences des référents numériques en organisme de formation. Nous vous dévoilons l'architecture et le process pour obtenir ces badges. Et n'oubliez pas le #REFNUMCommunotic quand vous en parlez sur les réseaux.

Ensemble badges Référent Numérique
Paragraphes

Découpage des compétences en badges

L'ensemble des compétences du référent numérique ont été redécoupées en 7 parties, chacune correspondant à un badge.

Pour tenir compte de la diversité des situations en organismes (petite ou grande structure, activité à temps plein ou non, compétences plutôt pédagogiques ou techniques, existence d'une DSI ou prestation extérieure, nombre d'années d'expertise...), nous souhaitons pouvoir donner au badge "Référent numérique en organisme" diverses colorations.

Principe de base : le badge Référent Numérique en organisme" est en fait un métabadge, constitué de 3 badges minimum parmi les 7 définis.

Les 7 badges, tirés des 3 blocs de compétences du référentiel, sont les suivants :

Bloc 1 Ingénierie et Animation :

Bloc 2 Plateformes et Ressources :

Bloc 3  Pédagogie et Accompagnement :

Pour obtenir le métabadge "Référent numérique en organisme de formation", il faut obtenir 3 badges minimum, 1 par bloc. Nous gardons en effet l'idée que le référent numérique a à la fois des compétences de médiation (bloc 1), des compétences techniques (bloc 2) et des compétences d'accompagnement de formateurs ou d'ingénierie multimodale (bloc 3).

Processus d'obtention de ces badges et métabadge ?

Process de demande et obtention de badges

Pour s'assurer de la pertinence de ce découpage, nous souhaitons, jusqu'à la fin de l'année 2019, tester le process en mode restreint, c'est à dire entre les 18 membres du groupe de travail, représentant 12 structures.

Ces structures sont :

  • DIAFPIC site de Caen,
  • Trajectio,
  • IRTS,
  • ACSEA Formation,
  • FIM CCI,
  • Chambre d'Agriculture de Normandie,
  • IFA Marcel Sauvage,
  • ORREA,
  • CIBC de l'Eure,
  • Fab21,
  • Education et Formation,
  • ITG.

Voilà le process prévu (entre les structures test ci-dessus) :

  1. Mi Juillet : Réalisation numérique des 7 badges + métabadge REFNUMOF sur la plateforme Open Badge Factory, avec répertoire des attendus et preuves. L'ensemble est consultable ici
  2. Fin juillet : Constitution de 2 jury différents parmi les membres du GT
  3. Fin juillet : Lancement de la première campagne de badges, parmi les 12 structures test. Les demandes sont alors faites avec récupération des preuves.
  4. Pour le 4 septembre : Envoi des demandes, étude des preuves par chaque personne du jury n°1.
  5. 18 septembre : Le jury 1 se réunit et statue sur l'attribution des badges demandés (1ère campagne).
  6. Courant septembre : 2ème campagne de badges
  7. Pour le 24 octobre  : Envoi des demandes, étude des preuves par chaque personne du jury n°2.
  8. 7 novembre : Le jury 2 se réunit et statue sur l'attribution des badges demandés (2ème campagne) et des badges révisés (1ère campagne).
  9. Courant novembre : Synthèse, ajustements sur les badges et leur graphisme, les preuves demandées, le niveau d'exigence, le "work flow" d'attribution.
  10. Décembre : Présentation de la démarche globale lors du séminaire Communotic (date à préciser).
  11. Janvier 2020 : Lancement de la campagne auprè-s de tous les organismes de formation normands.

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