L’instantanéité des échanges, rendue possible par les outils numériques et une organisation du travail à la recherche du profit immédiat, est venu modifier notre rapport au temps. Cela peut avoir des conséquences négatives sur notre vie professionnelle : stress, souffrance au travail, etc.
Il est devenu plus que nécessaire d’adapter nos modes de management à ces nouvelles contraintes. L’objectif de cet Afterwork est d’échanger sur les manières d’améliorer le management en nous appuyant sur les « pratiques agiles ». A travers des activités ludiques, nous chercherons à comprendre comment atteindre efficacement des objectifs communs et mener des projets organisationnels en prenant en compte les différents rapports au temps de chacun : Managers et managés.
